99真人游戏:国家发行的退休金属属于福利性质

王天宇分析认为，在现行法律框架下，只要超过退休年龄并领取养老保险待遇的劳动者仍在工作，劳动法就不再适用，都纳入了民法调整的范围，即:通过与用人单位签订劳动合同进行调整。双方之间的权利和义务,一旦双方没有签订劳动合同,劳动合同或相关内容尚不清楚,将会有一个真空保护工人的权利和利益,上述纠纷的风险是非常高的。

在谢洋看来，与劳动关系相比，我国法律对劳动关系的规定较为具体和全面。有一套由专门法律、法规、部委规章组成的完整的法律体系。它有许多独特的制度和特色，如试用期制度、书面合同制度、双薪制度、解除合同的经济补偿制度、违法解除合同的赔偿制度、社会保险制度、工伤制度等。这些制度在劳动关系中基本不存在。

例如，解阳说，根据法律规定，劳动合同必须以书面形式签订。如果没有签订书面合同，也需要支付双倍的工资。对于劳动合同，中国法律没有规定必须签订书面合同，也没有劳务要求。99真人游戏,因此，劳动关系中具体的权利义务主要取决于双方当事人自身的约定。如果超龄者不签订书面合同，肯定会对今后的维权产生不利影响。

王天宇认为，产生这种矛盾的原因之一是我国的退休制度在一定程度上滞后于社会的发展。

“我国现行的退休制度是1978年建立的。当时，全国男性平均寿命为66.9岁，女性为69岁。符合退休条件的员工并不多。国家发行的退休金属属于福利性质。在过去的40年的改革开放，我国的经济，社会经历了巨大的变化。建立了个人缴费相结合的社会养老保险制度，养老金领取范围大幅扩大。例如，“银发工人”不能因为超过了退休年龄就否认自己的劳动地位和就业权利。”王天宇说。